рынок труда в амурской области

Статистический анализ рынка труда Амурской области dslib.net Библиотека диссертаций Навигация Для нормальной работы сайта необходимо включить JavaScript → → Статистический анализ рынка труда Амурской области Макарова Любовь Антоновна Диссертация - 15у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Автореферат - 6 у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Макарова Любовь Антоновна. Статистический анализ рынка труда Амурской области : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.12 : Москва, 2004 124 c. РГБ ОД, 61:04-8/4111 Содержание к диссертации Введение 3Глава 1. Рынок труда Амурской области как объект статистического изученияСтруктура, модели и особенности формирования рынка труда Амурской области Организация статистического наблюдения за рынком труда области 1.3. Система показателей статистики рынка труда 29 Глава 2. Экономико-статистическое исследование рынка трудаАмурской областиАнализ структуры и динамики экономически занятого населения в регионе Изучение структуры и скорости изменения безработных 50 Исследование влияния миграционных процессов на рынок труда Глава 3. Прогнозирование основных показателей состояния рынка труда Амурской областиАнализ тенденций развития рынка труда 74 Аналитическое выравнивание в анализе тенденции основных показателей рынка труда Амурской области Прогноз основных показателей рынка труда Амурской области Заключение 98Библиографический список 106Приложения 117 Введение к работе Труд является важнейшим производственным фактором в любой экономике и во все времена и выступает как основной источник благосостояния людей.Сфера труда является важной и многоплановой областью экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственно общественное производство. На рынке труда получают оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, также мобильность рабочей силы, безработицу.Формирование и регулирование рынка труда является одной из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики. Поддержание наиболее полной занятости является важнейшей целью экономической и социальной политики любого государства. Однако обеспечить функционирование экономики в условиях всеобщей занятости для получения максимально высоких результатов путем наиболее полного использования имеющегося трудового потенциала, как показал мировой опыт, практически недостижимо.Сфера труда становится главным источником социальной напряженности, более того, именно в этой сфере следует искать пути ее снижения. В связи с изменившимися условиями в социально-экономической обстановке региональные различия рынка труда значительны и продолжают увеличиваться. При этом безработица ниже в крупных городах, регионах с диверсификационной экономикой. И, напротив, от безработицы больше всего страдают сельские и моноструктурные регионы с невысоким потенциалом экономического развития из-за плохой инфраструктуры, низкого образовательного уровня людских ресурсов или неблагоприятного отношения к частному предпринимательству.Широко распространен квалификационный дисбаланс на рынке труда. Многие им